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论企业并购中的文化整合
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摘要
本文深入分析了企业并购时企业文化冲突存在的原因,并提出了企业并购中的文化整合措施,具有一定的借鉴意义。
作者
唐毅
李猛鞭
机构地区
湖南商学院
出处
《今日科苑》
2007年第4期48-48,共1页
Modern Science
关键词
企业文化
企业并购
文化整合
文化冲突
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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