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企业招聘工作的五大误区
被引量:
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摘要
招聘是企业人力资源管理开发的基础工作。本文重点分析了目前我国企业招聘工作中常见的五大误区并提出了自己的看法。
作者
行金玲
机构地区
西安工业大学经济管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第04S期287-287,共1页
关键词
招聘
误区
招聘流程
招聘标准
面试
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
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