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加强和改进对国有企业领导人的管理

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摘要尽管我们在国有企业经营者队伍建设、深化国有企业干部人事制度改革方面进行了一系列积极有益的探索，但是，目前国有企业在领导管理体制和组织管理制度等方面，与建立现代企业制度的目标要求还相距较远，有些问题已经严重影响国有企业的改革和发展。概括起来主要有：

作者陈豪光

机构地区广州南沙资产经营有限公司

出处《天津市经理学院学报》 2007年第2期13-14,共2页 Journal of Tianjin Manager College

关键词国有企业领导人的管理干部人事制度改革经营者队伍建设组织管理制度领导管理体制现代企业制度

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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天津市经理学院学报

2007年第2期

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