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浅谈矿山企业人员流动管理

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摘要 建立竞争择优的人才选拔机制、灵活的用人机制和有效地激励机制,实现人力资源的优化配置和整合,减少知识型员工的流失及短缺给企业带来的损害,使损失最小化。
作者 张艳丽
出处 《新疆有色金属》 2007年第1期83-84,共2页
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