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浅析360度绩效考评在铜镍矿的运用

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摘要 企业经济增长的主要途径取决于四个方面:新的资本资源的投入;新的可利用自然资源的发现;劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高;科学的、技术的和社会的知识储备的增加。其中后两项与人力资源密切相关,均由人力资源的质量起决定性的作用。可说是人力资源决定了经济增长,而绩效考评工作又是现代人力资源管理的核心任务之一,如何运用主要的手段和方法,是任何一项人力资源开发与管理活动的基础。
作者 康云飞
出处 《新疆有色金属》 2007年第1期93-94,共2页
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