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企业人性化管理的策略
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2
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摘要
古人曰:“聚人而成家,聚家而成国”。没有比员工对企业充满信心和爱更重要的事情。自发式的人性化管理迎合了现代人受尊重、自我实现这种高层次的心理需要。人性化管理并没有与公司的管理制度形成冲突,相反,尊重人、满足人、企业与员工共同发展,使企业员工得以自觉维护企业利益成为必然。人性化管理是蕴含于粗放管理之中的细致。
作者
范云霞
陈丽莉
机构地区
河南财经学院
中国建行商丘分行
出处
《创新科技》
2007年第3期50-51,共2页
Innovation science and technology
关键词
人性化管理
企业利益
企业员工
心理需要
自我实现
管理制度
粗放管理
现代人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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