应重视农村劳动力转移培训券管理中的问题

近年来，国家采取培训券形式给予农村劳动力培训资金补贴，提高了农民的劳动技能和转移就业竞争力，但在一些地方实施过程中存在的问题也不容忽视。一是培训券发放对象不确定，该给谁、不该给谁没有统一的标准，造成有培训愿望的农民可能领不到券，持券的人有的又不愿去培训等问题。另外，农村居住零散，人员流动性大，给发放工作带来很大难度。同时，有的农民看不到直接利益，参与的积极性不高。二是一些地方的定点培训机构违规操作，借机提高收费标准，“偷工减料”缩短培训时间，实训基地设备陈旧，甚至根本不培训，而是编造假台账骗取资金。三是大部分培训机构隶属镇农经中心，但农村劳动力输出方面的业务主管部门是对培训券发放实行归口管理的县劳动保障局，在管理上不好协调。有些培训机构不具备培训能力，在评定过程中弄虚作假获得省定点资格。