强化学习是创建学习型企业的关键因素

当今世界知识经济已见端倪，人力资源成为企业发展的第一要素。采取切实可行的措施引导和强化个人学习、组织集体学习是企业管理和发展的着眼点和归宿点．也是由生产型转向学习型企业的基本特征和参与竞争的必然要求。知识就是力量、财富和创造力。只有把提倡个人学习与组织学习有机结合起来。做到真学、深入学、系统的学。并适时交流、探讨。达到知识共享，形成集体智慧，才能不断提高适应力、竞争力和创造力。促进企业快速、健康、持续发展。