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尊重与自治让员工热情永不退潮

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摘要如果你发现不止一个员工打不起精神干活，或者工作让你总不满意，这就是你必须要考虑一个问题的时候了：除了个人性格的因素之外，是不是我们给予他的尊重不够？给予他的工作自主性太少？

出处《全球商业经典》 2007年第4期82-84,共3页 global business

关键词员工热情自治工作自主性个人性格

分类号 C912.1 [经济管理]

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全球商业经典

2007年第4期

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