论现代领导班子的优化被引量：1

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摘要本文运用系统论方法,探讨现代领导班子优化的三个互相联系的环节:个体优化、群体优化和动态优化.抓好以上三个优化环节,就能够形成一个互补、协调、自适应、多功能、高效率的稳定的领导班子.

作者蔡陈聪

机构地区南通工学院马列主义教研室

出处《南通工学院学报》 1996年第2期1-6,共6页 Journal of Nantong Institute of Technology

关键词个体优化群体优化动态优化领导班子最佳化

同被引文献10

1金勇钢.论领导班子的团结协作[J].兵团党校学报,2002(4):43-46. 被引量：1
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9央视国际.《如何优化领导班子素质结构》[DB／OL]，2004年11月13日．http://www．cctv．com／news／china／20041113／100562．html
10王体法,李春淼,金莉萍,徐锦林.上海市国家公务员能力素质标准研究[J].公共行政与人力资源,2004(1):25-31. 被引量：9

南通工学院学报

1996年第2期

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