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“培训”富豪下一代
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摘要
除了言传身教和企业实践,还可以委托第三方培训机构,透过课程学习,帮助完成交接班和家族企业精神的价值传递。
作者
王婷
出处
《21世纪商业评论》
2007年第4期63-65,共3页
21st Century Business Review
关键词
培训机构
富豪
企业实践
言传身教
课程学习
企业精神
第三方
交接班
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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21世纪商业评论
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