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“赢”的文化基因
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摘要
怎样才能让员工即使在没有人监督的情况下,也能够确保的一切行动都能从公司的利益出发?答案是:卓越的企业文化。它是企业的独特徽章,也是竞争对手无法复制的优势。
作者
狄保莱
欧瑞特.盖迪
保罗.密汉
机构地区
贝恩公司大中国区
贝恩公司
贝恩悉尼办事处
出处
《21世纪商业评论》
2007年第4期97-101,共5页
21st Century Business Review
关键词
文化基因
企业文化
竞争对手
才能
公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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21世纪商业评论
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