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以设岗和分配为契机完善内部管理体制被引量：1

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摘要教师管理体制和校院两级经费分配体制,是湖南大学多年来在内部体制管理工作中一直探索的两个核心问题。本文简要介绍了湖南大学实施聘任制改革、按"人·学分"模式进行院系人员经费及运行费用分配改革的有关思路和操作办法。

作者李久学何益斌刘展鹤姚中华

机构地区中南大学高教所湖南大学人事处湖南大学人事处师资办

出处《中国高校师资研究》 2007年第2期23-27,共5页

关键词聘任制分配体制改革发展

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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中国高校师资研究

2007年第2期

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