人力资本激励与股东利益

目前人力资本已经成为经济社会发展和企业利润增长的主要动力,其中的专有人力资本的重要性在我国还未受到普遍重视,本文从博弈论中的讨价还价模型出发,证实了让专有人力资本参与公司治理,不但可以实现对其的激励作用,还可以增进股东的利益。