我国中小学人力资源管理现状分析

一、中小学人力资源管理的内容分析 人力资源是指一个社会中现存的和潜在的劳动者工作能力的总和。我国中小学中的人力资源基本上由五部分构成：即学校管理人员、教学人员、教学辅助人员、后勤人员以及学校附属部门的工作人员。其中前三类人员是学校的骨干人员．他们负责履行教育基本职能，为更高层次学校和国家培养合格人才。后两类人员则主要履行为教学和学校师生提供服务的职能。本文主要以前三类人员作为探讨的对象。