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基于数据仓库的医师绩效分析评价系统 被引量:1

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摘要 目的满足医院管理者对临床医师进行综合评价的需求。方法应用数据仓库技术,构建了基于数据仓库的医院医师绩效分析评价系统。结果该系统采用数据采集、数据挖掘、统计分析等技术和方法,为管理者提供科学有效的方法。结论研制透明公正的医师诊疗技术、收治成绩、环节质量、经济效益等指标量化数据。
出处 《医药论坛杂志》 2007年第2期109-110,共2页 Journal of Medical Forum
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参考文献6

二级参考文献26

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共引文献83

同被引文献3

引证文献1

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