期刊文献+

试论企业人力资源管理的制度化 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 制度化管理是企业管理的有效手段和方法,与企业文化和企业的经营发展战略相配套的人力资源管理制度化,不仅体现了以人为本的人力资源管理理念,而且有利于企业经营战略目标的实现。
作者 李宝莹
出处 《北京劳动保障职业学院学报》 2007年第1期21-22,共2页 Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security
  • 相关文献

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部