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试论企业人力资源管理的制度化
被引量:
2
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摘要
制度化管理是企业管理的有效手段和方法,与企业文化和企业的经营发展战略相配套的人力资源管理制度化,不仅体现了以人为本的人力资源管理理念,而且有利于企业经营战略目标的实现。
作者
李宝莹
机构地区
北京劳动保障职业学院
出处
《北京劳动保障职业学院学报》
2007年第1期21-22,共2页
Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security
关键词
人力资源管理
制度化
企业发展战略
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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北京劳动保障职业学院学报
2007年 第1期
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