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企业宿命的根源:创新力与控制力失衡

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摘要企业有四种生存状态:第一种是活下来;第二种是活的好;第三种是活的久;第四种是活的好又活的久。理论界对持续成长有很多种说法。实现持续成长,成就百年老店,是所有企业追求的目标。本文试从灵活性与可控性的关系上探讨企业的持续成长问题。

作者吴立昕

机构地区呼伦贝尔学院经贸分院

出处《呼伦贝尔学院学报》 2006年第6期72-73,共2页 Journal of Hulunbuir University

关键词持续成长创新力控制力失衡

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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呼伦贝尔学院学报

2006年第6期

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