论广州地区人力资源的特点与发展战略定位

“十五”期间,广州提出了“全面建设小康社会,率先实现社会主义现代化,以提高城市综合竞争力为核心,全力推进工业化、信息化、国际化,把广州建设成为带动全省、辐射华南、影响东南亚的现代化大都市”的发展目标,为此,本文分析、探讨了与之相适应的人才发展战略的定位问题。