期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
千金买马骨
下载PDF
职称材料
导出
摘要
21世纪最贵的是什么?人才! 其实,这人才不只是在21世纪最贵,无论什么年代都是最贵的。只不过绝大多数想招揽人才的,都是不见兔子不撒鹰的主。“高薪礼聘”是有条件的,得有招聘标准,还有考核指标,全符合、都完成,才承认是人才,给予高待遇。
作者
杜梓藤
出处
《人事天地》
2007年第1期17-17,共1页
关键词
招聘标准
人才
高薪
考核
待遇
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
付婷.
现代企业人力资源培训的问题及对策[J]
.科技资讯,2013,11(22):172-172.
2
杜梓藤.
千金买马骨[J]
.中国商人,2005(4):66-66.
3
释华.
用人品德重于才能[J]
.北京工商,2002,0(7):26-27.
4
陈舒楠.
招聘工作中常见的两个误区[J]
.生活用纸,2003(23):31-32.
5
洪娜.
基于企业文化的人力资源体系构建——以GY公司的服务文化为例[J]
.企业导报,2015(10):139-139.
6
任玉金.
浅析员工招聘经济学[J]
.商,2015,0(45):31-31.
7
闫浩.
关于企业对大学生人才招聘标准的研究[J]
.商,2015,0(22):38-38.
被引量:1
8
史宏涛.
人力资源招聘工作几个问题探析[J]
.科技情报开发与经济,2007,17(35):230-232.
被引量:4
9
袁秀英.
毕业生:如何获得你的职场竞争力[J]
.中国就业,2007(9):25-25.
被引量:1
10
董超.
员工离开的联想[J]
.浙江房地产,2013(6):56-56.
人事天地
2007年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部