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企业实施ERP的人力资源风险管理研究 被引量:3

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摘要 企业实施ERP系统,最后能够成功达到预期效果的为数不多。正是由于不确定性引起的风险,导致了ERP系统实施的失败。探索企业内部微观环境,最重要的就是人力资源风险。要做到对系统实施过程中人力资源风险的管理,就要从人力资源风险识别开始,对其进行分析、度量,最后找到防御风险的办法。
作者 侯先荣 孙芳
出处 《中国管理信息化(综合版)》 2007年第3期7-10,共4页 China Management Informationization
  • 相关文献

参考文献2

  • 1(荷)诺伯特·韦尔蒂(NorbertWelti)著,简学,赵凤山.成功的ERP项目实施[M]机械工业出版社,2003.
  • 2(美)刘易斯·M.布兰斯科姆(LewisM.Branscomb),(美)菲力浦·E.奥斯瓦尔德(PhilipE.Auerswald)著,祝灿,汪兰英.高科技风险管理[M]中信出版社,2003.

同被引文献9

引证文献3

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