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企业实施ERP的人力资源风险管理研究
被引量:
3
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摘要
企业实施ERP系统,最后能够成功达到预期效果的为数不多。正是由于不确定性引起的风险,导致了ERP系统实施的失败。探索企业内部微观环境,最重要的就是人力资源风险。要做到对系统实施过程中人力资源风险的管理,就要从人力资源风险识别开始,对其进行分析、度量,最后找到防御风险的办法。
作者
侯先荣
孙芳
机构地区
华南理工大学工商管理学院
出处
《中国管理信息化(综合版)》
2007年第3期7-10,共4页
China Management Informationization
关键词
人力资源
风险管理
风险度量
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国管理信息化(综合版)
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