从组织行为理论角度谈学会组织体制的改革

学会改革与发展是现今科协学会工作的丰题。思考学会改革，一要明了学会目前的现状，分析改革与发展的内部条件与外部环境；二要找到学会改革与发展的动力，以不断加强其能力建设。如果不能挣脱传统束缚，突破“禁区”，单就学会自身谈改革，其结果只能是改了皮毛，改不了实质，难以取得真正意义上的实效。