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企业知识型员工动机类型与激励方式关系的初步探讨
被引量:
2
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摘要
本文从知识型员工流动以及激励手段不足的现状出发,根据动机的分类把员工分为三种类型,并提出根据知识型员工的动机采取激励手段的构想,采用因子分析验证本文构思,从而把激励方式与员工动机类型结合起来。
作者
胡远华
黄影
机构地区
浙江工业大学经贸管理学院
浙江工业大学企业管理专业
出处
《北方经济(学术版)》
2007年第3期64-65,共2页
Northern Economy
关键词
动机类型
激励方式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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