河南偃师市创新干部教育培训方式

一是重点培训一把手。每年都有计划地选拔50名市直单位、乡镇和行政村一把手到沿海经济发达地区进行脱产培训。近年来，市财政先后拿出50余万元，集中选派140余人，大幅提高了干部素质，促进了各项工作进展。二是坚持女干部优先。与干部选拔相结合，有针对性地把不同层次、不同岗位的女干部选送各级党校、高校进行培训，集中学习政治理论、经济发展、行政管理、招商引资和外经外贸等。三是构建教育平台。开办“偃师人才论坛”，已举办3期，邀请有关知名专家学者着重就招商引资、自主创新、民营经济等，对全市各级干部开展了专题讲座。四是向非公有制企业经营管理人员进行拓展。