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恩施石油:培训是最大福利
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摘要
“给钱给物不如给技能,公司对我们的培训就是给了我们最大的福利。”湖北恩施石油分公司通过举办特色培训帮助员工提高了工作技能,丰富和完善了员工自身的知识结构和个性发展,培养了一大批优秀员工。
作者
张惠
出处
《中国石油石化》
2007年第8期64-65,共2页
China Petrochem
关键词
培训
福利
恩施
石油
工作技能
个性发展
知识结构
员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国石油石化
2007年 第8期
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