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相互制衡的股权结构值得推崇

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摘要我们认为，做好公司治理要把握四个核心原则：第一，股东、董事会、管理层要有分工定位，不能存在绝对权力：第二，有权力就要受到监督：

作者李勤

机构地区联想控股有限公司

出处《董事会》 2007年第4期32-33,共2页 DIRECTORS & BOARDS

关键词股权结构制衡绝对权力公司治理董事会管理层股东分工

分类号 F279.246 [经济管理—企业管理]

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董事会

2007年第4期

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