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制衡机制下才能“用人不疑”
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摘要
中国有句为人称道的用人古训:“疑人不用,用人不疑”,我认为这是一个悖论,这种观念经常造成管理者和被管理者之间的疑惑和冲突。
作者
黄鸣
机构地区
皇明太阳能集团
出处
《商界(评论)》
2007年第3期105-105,共1页
Review
关键词
用人不疑
制衡机制
才能
被管理者
国有
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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