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骄横的“老油条”元老

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摘要任何组织、员工都对老油条员工的一些骄横行为极其反感,甚至无法容忍。但如果这个员工又是一个元老级的管理人员,HR该怎么办?

作者胡可

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2007年第3期54-55,共2页 Management@People

关键词元老管理人员员工 HR

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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