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企业和谐的本质
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摘要
对于企业而言,和谐不是先进者无原则地迁就落后者。和谐不是放弃原则,不是搞平均主义,而是一种人与制度的和谐,调节人们工作关系的规则和谐。企业和谐的本质是制度化平台上的碰撞。
作者
祝波善
机构地区
天强管理
出处
《企业管理》
北大核心
2007年第4期22-22,共1页
Enterprise Management
关键词
企业和谐
平均主义
制度化
分类号
F426.672 [经济管理—产业经济]
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