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薪酬战略与企业文化 被引量:1

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摘要 企业文化制约企业薪酬战略的形成并影响其执行。本文探讨了桑南菲尔德提出的不同文化下的企业薪酬战略选择策略,试图揭示薪酬战略与企业文化相匹配的一般规律,以提高企业薪酬战略管理绩效。
作者 范林榜
机构地区 徐州师范大学
出处 《企业管理》 北大核心 2007年第4期101-102,共2页 Enterprise Management
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参考文献2

二级参考文献8

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