期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业激励机制与薪酬设计
下载PDF
职称材料
导出
摘要
从薪酬福利的角度来看待人力资源管理的工作,是一个广义的概念。薪酬福剥不仅仅应该是发给个人多少钱的问题,还涉及到应该去创造一个什么样的氛围畿够激励员工,并带来良好结果的一种方法。
作者
常扬
机构地区
宜家(中国)公司HR总监
诺基亚全球薪酬经理
出处
《科技与企业》
2007年第3期71-73,共3页
Science-Technology Enterprise
关键词
薪酬设计
企业激励机制
人力资源管理
薪酬福利
激励员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
冯金勇.
让“马上就办”成常态[J]
.中国民政,2015(16):52-52.
2
郭维涛.
为什么老板要的是结果,却偏偏喜欢听过程?[J]
.中国机电工业,2012(10):92-94.
3
江一.
项目管理原理研究[J]
.科技.人才.市场,1996(B05):82-85.
4
骆靖,宋倩,王笑楠.
网络环境下事件营销策略浅析[J]
.企业导报,2012(7):101-101.
被引量:6
5
魏险峰.
企业沟通中的“皮格马利翁效应”:企业中“问题人”的管理[J]
.经济经纬,2006,23(4):105-107.
被引量:1
6
道格拉斯.莱德,钟孟光.
怎样培养企业层级的领导者[J]
.管理@人,2006(10):12-14.
7
王颖林,赖芨宇,郭丰敏.
建设需求量预测分析中的人工神经网络和多元回归方法[J]
.武汉工程大学学报,2013,35(11):77-80.
被引量:7
8
牛立新.
创新招聘理念 延揽优秀人才[J]
.人才资源开发,2004(9):33-34.
9
刘德建,刘伟明.
天津市城市房屋拆迁(征收)评估工作10年感触[J]
.中国房地产估价与经纪,2013(5):38-39.
10
广告收入使21世纪福克斯营收激增[J]
.现代广告,2016,0(22):7-7.
科技与企业
2007年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部