打造企业核心人力“多棱镜”

在当前经济全球化、技术变革、差异化市场需求等新的环境下，要想打造一流的企业，就须有一流的员工，要有一流的员工，就须有一流的管理者，要有一流的管理者，就须有一流的管理智慧。企业核心人力就是企业一流管理智慧的结晶。所谓“核心人力”，是基于代表企业所拥有的专门知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识的人力资源的开发、利用与管理而形成的独特的、难以模仿的竞争能力，它是企业核心竞争力的重要源泉。同时，人力资源作为一种“特殊资产”，作为“第一资源”，其核心能力也需要不断打拼，不断提升，才能进一步巩固企业的核心地位，达成核心人力与企业核心竞争力的同步发展。