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基于环境可持续性的企业战略绩效管理体系 被引量:1

Strategic performance management system based on environmental sustainability
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摘要 针对经济全球化进程中,环境可持续性对企业竞争力带来的深远影响,提出建立基于环境可持续性的企业战略绩效管理体系。它融合了平衡计分卡及环境绩效评价体系,能全面地对企业的业绩实施战略管理。同时,还引入模糊加权平均模型对企业的绩效进行具体计算,从而帮助企业找出运作上的弊端所在,不断提高企业竞争力。 With the fast progression of globalization, environmental sustainability has become more and more important to the competences of all the companies. So we develop a strategic performance management system based on environmental sustainability to incorporate its salient role. It has combined the balanced scorecard and the environmental performance system, which can measure a company's overall performance. We also use fuzzy synthetic evaluation model to calculate an assumptive company's performance so as to illustrate how to use this system to improve a company's performance.
作者 田志宏
机构地区 天津大学财务处
出处 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2007年第2期159-161,共3页 Journal of Liaoning Technical University(Social Science Edition)
关键词 环境可持续性 绩效管理 模糊综合评判 environmental sustainability performance management fuzzy synthetic evaluation
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[1]刘刚,高轶文.企业环境业绩与财务业绩指标结合[M].北京:中国财政经济出版社,2003:4-5.
  • 2毕意文 孙永玲.平衡计分卡中国战略实践[M].北京:机械工业出版,2003..

共引文献11

引证文献1

二级引证文献2

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