对高校教师人力资源管理改革的探讨

随着现代高等教育的发展,高校教师人力资源管理应注入人力资源管理的新理念、新方法。必须改变教学科研行政化倾向,改革教师职称评聘和评价机制,全面规划和落实继续教育培训。