新形势下合同护士的使用技巧

随着社会的发展及医疗机构用人制度的改革，护理职能不断拓宽，医院原有的护理人员编制明显不足，在这种情况下，合同护士这一新生事物应运而生。我院自2004年开始聘用合同制护士，现今她们是我院各科室护理队伍中不可缺少的主力军，她们的心理状态和工作表现都直接影响着我院的护理质量。凶此，作为护士长，我们要及时了解合同制护士的思想情况和心理状态，主动关心她们，尽可能帮助她们解决工作、学习、生活中遇到的闲难和问题，充分调动她们的积极性，提高科室的护理质量。