批评应把握好原则

领导者不仅担负着管理单位日常事务的责任，也担负着教育下属的任务。当下属在工作中出现错误时，给予适当的批评不仅是必要的，而且是重要的。批评作为领导者的一种执政活动方式，有其独特的内在规律性。