摘要
随着改革开放和现代化建设的不断深入和发展,人才教育培训工作出现了一些新的情况和变化,其中最主要的一个趋势就是人才的培训需求越来越个性化、差别化,这对当前的人才教育培训工作提出了新的挑战。因此,加强人才的教育培训工作,要运用“菜单式”选学培训模式,要求各类人才特别是党政人才结合自身发展需要和岗位需求,按照统一提供的“菜单式”培训内容,自主选择培训项目,提升各类人才的整体素质,积极推进人才教育培训社会化,为加快社会和经济发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标提供人才保证。
出处
《领导科学》
北大核心
2007年第8期24-25,共2页
Leadership Science