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提高指挥军官考核评价中个别谈话的质量

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摘要个别谈话．是指挥军官考核评价工作中的一个重要环节，是坚持群众路线、扩大群众“四权”、掌握真实情况的有效途径，对全面、客观、公正地了解干部起着重要作用．要确保考评的效果．必须提高个别谈话的质量．

作者罗怀宇

机构地区 [

出处《基层政治工作研究》 2007年第5期36-36,共1页

关键词考核评价工作个别谈话指挥军官质量群众路线干部公正

分类号 D252 [政治法律—中共党史]

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基层政治工作研究

2007年第5期

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