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高校人事制度改革的思考
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摘要
高校人事制度改革是高校管理体制改革的核心。本文从教师的聘用、分配制度和考核等几方面对在市场经济体制下的高校人事改革进行了探讨。
作者
郑纪英
机构地区
南京理工大学
出处
《军工高教研究》
2006年第4期10-12,共3页
关键词
人事制度改革
岗位聘任制
分配制度
职称评定
评估考核
分类号
F123.13 [经济管理—世界经济]
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