上海轴承总公司安置富余职工的“三转一情一参”
出处
《轴承工业》
1996年第9期31-32,共2页
bearing industry
-
1如何建立具有轴承行业特色的企业文化[J].轴承工业,1995(2):27-30.
-
2张莉莉.SBC形象的共识与共塑:上海轴承总公司精神文明建设的做法与体会[J].轴承工业,1995(11):29-31.
-
3陈湘,姜家尤.强化管理 灵活用人:虹山轴承总公司中型厂改革用工制度调查[J].轴承工业,1995(12):15-17.
-
4袁峰.云贵高原一颗星:贵州虹山轴承总公司经济体制改革纪实[J].轴承工业,1995(7):8-13.
-
5让企业走向大市场——贵州虹山轴承总公司推行现代企业制度调查[J].轴承工业,1994(8):20-21.
-
6扬平.转机建制抓管理——记贵州虹山轴承总公司[J].理论与当代,1995,0(7):40-42.
-
7牛国锋.从商品生产者到资金经得:贵州虹山轴承总公司资营纪实[J].轴承工业,1996(2):22-26.
-
8转机制抓管理练内功增效益:记贵州虹山轴承总公司转机建制十大举措[J].轴承工业,1996(1):17-20.
-
9张莉萍,孙卫国,赵广伟.推进岗位见习 加速人才成长[J].工厂管理,1996(10):35-36.
-
10史卫国.美在点滴中——上海轴承总公司塑形记[J].企业文明,1997(5):38-40.
;