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坚持以人为本的人力资源管理
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摘要
人力资源管理日益被人们所重视,要达到人力资源科学管理效益最大化,就必须按照科学发展观要求,突出以人为本,牢固树立人力资源是第一资源的观念。为此,我们需要做好以下几方面的工作。
作者
钟霞
王贵文
机构地区
东北轻合金有限责任公司
出处
《经济技术协作信息》
2007年第13期10-10,共1页
关键词
人力资源管理
以人为本
效益最大化
科学发展观
科学管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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