强化高校人力资源管理机制

高校教育资源的配置和使用,是影响高校办学效益的关键因素,我们向教育资源要效益,其实很大程度是向教育系统中的人力资源要效益。高校人力资源是高校教育资源中的第一资源,要想充分利用好这种资源,就必须了解它的特点并对其进行不断的优化。