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企业员工的培训与管理之我见
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摘要
企业的竞争就是人才的竞争。而人才的竞争关键在于人才素质的提高。企业如何构筑自己的竞争优势,提高市场竞争力?笔者认为,应加强对企业员工的培训,制定落实各项培训管理制度.不断提高员工的素质和技能,适应知识更新的速度.增加企业的核心竞争力.这是实现企业可持续发展的重要保证。
作者
李江红
机构地区
东北制药总厂
出处
《辽宁经济》
2007年第4期81-81,共1页
Liaoning Economy
关键词
培训管理制度
企业员工
企业可持续发展
人才素质
竞争优势
市场竞争力
核心竞争力
知识更新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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