对新时期公安经侦民警在职培训的若干思考

在职培训是提高经侦民警业务技能和综合素质的有效手段。在实际培训工作中,认识上存在偏差、运行模式没有突出培训对象需求、培训内容缺乏针对性和实用性、考核方式单一、培训效果平淡、培训评估不科学等问题。要解决这些培训中存在的问题,应当从培训模式的运营层面、资源层面、管理层面上对经侦民警的在职培训模式予以构建。