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变革管理心理学被引量：2

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摘要 "心理学上的一些突破性成就解释了人们思想和行为方式的成因,通过应用这些成就,公司可以转变员工的态度和行为。"

作者 Emily Lawson Colin Price

机构地区麦肯锡伦敦分公司

出处《商学院》 2007年第5期62-65,共4页 Business Management Review

关键词管理心理学变革行为方式突破性

分类号 C93-05 [经济管理—管理学]

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商学院

2007年第5期

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