CHRO的最初100天

如今，竞争的优势要素已经从资金和硬件设备转到了智力上，因此，各个业务领导人在做关键决策的时候，越发需要人力资源部门的协助。实质上，这就是把首席人力资源宫（CHRO）推到了与CEO、营销总监等高管层平起平坐的地位上。