建立学习型组织

我在上期谈了企业学习问题，这期重点谈一下建立企业学习型组织问题。所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的和能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。