摘要
针对AHP层次分析法评价模型中评价因子主观确定的不足,提出基于粗糙集理论的AHP层次分析法,利用粗糙集理论的约简思想来降低数据的冗余度,由计算机完成评价因子的自动选取,建立合理的评价模型,并以实例证明了算法的有效性。
In view of the AHP＇s defect - the traditional manual selection of evaluating factors, this thesis provides a new method Of AHP base on Rough Set, that is, to reduces the data＇s redundancy by Rough Set, get key evaluating factors by computer and establishes the reasonable evaluate model, and prove to the validity of algorithm by the example.
出处
《三明学院学报》
2006年第4期416-421,共6页
Journal of Sanming University
基金
福建省教育厅基金项目(JA04286)
三明学院科研基金资助项目(B0505/Q)
关键词
AHP层次分析法
粗糙集
核
Analytical Hierachy Process （AHP）
Rough Set
Core.
