论民营企业的人力资源管理

人力资源的管理与使用是当今民营企业竞争的重点。如何更好地正视自身存在的问题,应对日益严峻的市场挑战,成为民营企业生存与发展的当务之急。因此,要充分利用企业自身的人力资源优势,坚持以人为本,注重人才培养,培育完善的企业用人机制,形成适应新形式下的企业人力资源管理体系。