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通用电气的全员决策
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摘要
美国通用电气公司是一家集团公司。1981年,杰克·韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉。”为此,它实行了“全员决策”制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展,打击了公司中官僚主义的弊端,减少了烦琐程序。
出处
《黑龙江粮食》
2007年第2期31-31,共1页
关键词
美国通用电气公司
决策
集团公司
公司管理
管理人员
官僚主义
讨论会
总裁
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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